SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO (SECURITY BASED ON BEHAVIOR): SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO

SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO PODER, SABER Y QUERER TRABAJAR SEGURO

Las acciones inseguras de las personas son responsables de la mayoría de los accidentes

¿POR QUE SUCEDEN LOS ACCIDENTES?
Se producen :
¿Por la mala suerte?
¿Por la fatalidad?
¿Por el destino? NO!!!!!
¿Por que estaba escrito?
¿Por ser domingo 7?
¿Por ser martes 13?

Se deben a comportamientos inseguros o condiciones inseguras.

¿QUE ES LA SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO ?

Es una herramienta de gestión , es el comportamiento de los trabajadores , basada en un proceso de cambio de su actitud hacia la seguridad y salud en el trabajo .

¿ EN QUE CONSISTE LA SBC?

Consiste en modificar los patrones de conducta insegura a través de un sistema planificado y estructurado siguiendo el siguiente esquema:

Esta metodología ha demostrado su eficacia en numerosas empresas de diferentes sectores de actividad y se perfila como una herramienta que debe ser especialmente considerada tanto por las organizaciones como por los prevencionistas no sólo para reducir y prevenir accidentes sino también para integrar la prevención e instaurar una verdadera cultura preventiva entre los trabajadores.

Las conductas y las actitudes que tenemos las personas, son un tema verdaderamente complejo y a la vez de gran importancia por cuanto que las empresas y organizaciones están constituidas por personas.

Sin embargo una correcta gestión de la prevención de riesgos laborales no sólo debe influir en las condiciones materiales, ambientales y organizativas del trabajo sino que también debe contemplar una intervención en el “subsistema social de la empresa” (NTP 415 del INSHT, Actos inseguros en el trabajo: guía de intervención, esto es, en las personas).

CONDICIONES PARA QUE UNA PERSONA TRABAJE SEGURA

FACTOR TÉCNICO
Deber PODER trabajar seguro
Si la maquina o equipo o instalación es segura y el sistema también es seguro,entonces esta diseñado para ser seguro y se trabajara seguro.

Debe SABER trabajar seguro
Es tener los conocimientos a través de la información ,formación ,experiencia ; estos conocimientos,la experiencia y procedimientos no pueden en ningún caso cubrir las deficiencias de la seguridad técnica.

FACTOR HUMANO
Debe QUERER trabajar seguro:

Aquí estamos hablando de motivación,tener motivos para trabajar seguro, concienciacion, sensibilizacion, voluntariedad,

LOA 7 PRINCIPIOS SBC.